记者李艳梅通讯员代艳）
现代企业中，首席执行官、首席财务官等为人熟知。美国健康管理研究专家带来新理念:—些跨国公司已设首席健康管理官，管理企业员工健康。
肖恩•苏利文博士是美国健康与生产力研究院院长，6日在汉出席企业目标健康管理论坛。
肖恩博士称，人力资本的健康与企业绩效息息相关，员工不健康或亚健康为企业带来巨大的医疗保险费用，还会带来请假、“出工不出力”等现象影响劳动效率。研究表明，人力资本不健康带来生产力降低而产生的损失，通常比传统医疗费用还要高出2-3倍。
因此，在欧美的—些跨国公司，设首席健康管理官对员工健康进行管理，以最终节省企业成本，为企业创造更多价值。
肖恩博士介绍，企业员工的健康管理不仅仅只是每年体检，还有对员工健康风险评估、制订健康促进计划、预防工伤和疾病、早期发现和治疗慢性疾病等，对人力资本“定期维修”。